{"id":2915,"date":"2010-04-28T14:46:04","date_gmt":"2012-07-03T17:45:22","guid":{"rendered":"http:\/\/lawadv.com\/?p=2915"},"modified":"2010-04-28T14:46:04","modified_gmt":"2012-07-03T17:45:22","slug":"acordos-sobre-a-propriedade-intelectual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/voleh.org\/pt-br\/acordos-sobre-a-propriedade-intelectual\/","title":{"rendered":"Acordos sobre a propriedade intelectual na rela\u00e7\u00e3o empregado-empregador"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Tem um empregado direito a uma recompensa por servi\u00e7os de &#8220;inven\u00e7\u00f5es&#8221;, segundo a Lei de Patentes? Ser\u00e1 que um pacto previamente celebrado entre as partes, pode ser um rem\u00e9dio ou uma solu\u00e7\u00e3o vi\u00e1vel?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>De acordo com a Lei de Patentes, uma &#8220;inven\u00e7\u00e3o&#8221; feita por um empregado, na vig\u00eancia e em consequ\u00eancia do seu servi\u00e7o, na aus\u00eancia de um acordo pr\u00e9vio, se torna propriedade do empregador, e n\u00e3o do empregado. Assim sendo, se este tiver a inten\u00e7\u00e3o de reter os direitos provenientes de sua cria\u00e7\u00e3o, dever\u00e1 se prevenir, tendo em m\u00e3os um acordo celebrado anteriormente, inequ\u00edvoco, que mencione o seu direito.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Em praticamente todos os casos existe uma quest\u00e3o acerca da ren\u00fancia aos direitos por m\u00fatuo acordo, e as hip\u00f3teses em que o empregado tem a possibilidade de abrir m\u00e3o dos seus direitos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Na pr\u00e1tica, \u00e9 necess\u00e1rio saber se um ajuste pr\u00e9vio pode ser feito entre estas duas for\u00e7as conflitantes. Por um lado, o empregador \u00e9 quem financia e torna poss\u00edvel que a inven\u00e7\u00e3o se torne uma ferramenta comercial em uso. Por outro lado, a inven\u00e7\u00e3o em quest\u00e3o consiste em um fruto da habilidade, intelig\u00eancia e compet\u00eancia do empregado.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tendo em vista a complexidade do acima exposto, podemos afirmar que quando n\u00e3o se procura uma combina\u00e7\u00e3o previamente, o mais prov\u00e1vel \u00e9 que as partes envolvidas, mais cedo ou mais tarde, ir\u00e3o se encontrar para discutir o caso em uma sala de tribunal, simplesmente para aprender que esta n\u00e3o \u00e9, nem de longe, a melhor solu\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de ser custosa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Os honor\u00e1rios advocat\u00edcios decorrentes de um contrato previamente celebrado s\u00e3o muito menores se comparados a uma longa batalha judicial travada entre os envolvidos, al\u00e9m de ser a melhor solu\u00e7\u00e3o para que haja m\u00fatua compreens\u00e3o no futuro.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tem um empregado direito a uma recompensa por servi\u00e7os de &#8220;inven\u00e7\u00f5es&#8221;, segundo a Lei de Patentes? Ser\u00e1 que um pacto previamente celebrado entre as partes, pode ser um rem\u00e9dio ou uma solu\u00e7\u00e3o vi\u00e1vel? &nbsp; De acordo com a Lei de Patentes, uma &#8220;inven\u00e7\u00e3o&#8221; feita por um empregado, na vig\u00eancia e em consequ\u00eancia do seu servi\u00e7o,&hellip; <a class=\"continue\" href=\"https:\/\/voleh.org\/pt-br\/acordos-sobre-a-propriedade-intelectual\/\">Continue Reading<span> Acordos sobre a propriedade intelectual na rela\u00e7\u00e3o empregado-empregador<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[43,39],"tags":[],"class_list":["post-2915","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-direito-trabalhista","category-governo-lei-e-vida-em-israel"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/voleh.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2915","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/voleh.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/voleh.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/voleh.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/voleh.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2915"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/voleh.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2915\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/voleh.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2915"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/voleh.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2915"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/voleh.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2915"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}